Elektroniczne testy firmowe
Moduł zapewnia kompletny proces testowania (tworzenie, realizację i ocenę testu) online oraz uzyskanie informacji o wiedzy nie tylko użytkowników firmowego intranetu, ale także innych podmiotów zewnętrznych.
Dostępne w językach: 
Do czego możesz wykorzystać moduł testów
- Szybkie, proste i skuteczne pozyskiwanie informacji o wiedzy osób badanych.
- Łatwe administrowanie i zarządzanie testami, automatyczne generowanie i wyświetlanie wyników testów w przejrzystych tabelach.
- Wyniki testów mogą być wyświetlane przez poszczególnych użytkowników i poszczególne pytania oraz eksportowane do formatu .pdf.
- Moduł testów może być wykorzystywany zwłaszcza w ramach szkoleń korporacyjnych (weryfikacja podstawowej wiedzy pracowników niezbędnej do wykonywania określonego zawodu lub monitorowanie ich postępów w dalszych szkoleniach korporacyjnych) lub do wykrywania wiedzy innych podmiotów współpracujących (klientów, kontrahentów, pacjentów itp.).
- Tworząc nowy test, administrator testu ustala datę, kiedy test będzie dostępny (od-do) i dla kogo (wszyscy lub wybrani użytkownicy eIntranetu w firmie, każdy), czy też limit czasu na wypełnienie testu lub na uzupełnienie pojedynczych pytań testowych.
- W ramach modułu można tworzyć pytania z różnymi opcjami odpowiedzi (odpowiedź tekstowa, odpowiedź numeryczna, 1 opcja poprawna, wiele opcji poprawnych i inne).
- Po udzieleniu odpowiedzi na pytanie możliwe jest wyświetlenie prawidłowej odpowiedzi. Pod koniec testu można poinformować osobę testowaną, czy zdała test, czy nie.
- Administrator testu może ustawić losową kolejność pytań w teście, wybrać tylko określoną liczbę przygotowanych pytań do testu lub minimalną liczbę punktów wymaganą do zaliczenia testu.
.
W nowoczesnej erze technologicznej coraz więcej firm zwraca się do testów elektronicznych, aby ocenić efektywność swoich pracowników. Testy elektroniczne, dostępne za pośrednictwem eIntranet.net, są doskonałym sposobem na przekazanie informacji zwrotnej zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Oto tylko kilka zalet korzystania z testu elektronicznego w eIntranet.net oprogramowania:
1. Dokładność i niezawodność: Testy elektroniczne można wykonać szybko przy minimalnym wysiłku, a wyniki są dokładne i wiarygodne. Tego typu testy mogą być oceniane automatycznie, bez potrzeby udziału człowieka, zapewniając, że wyniki są bezstronne i ważne. Wyniki można również porównać z innymi testami lub benchmarkami i przeanalizować w celu wykrycia postępów lub słabości pracowników w czasie.
2. Oszczędność czasu: Czas potrzebny na ocenę, analizę i kompilację wyników testów jest znacznie skrócony, gdy używane są testy elektroniczne. Ponadto testy elektroniczne można zaprojektować tak, aby różne pytania były losowo generowane z wcześniej ustalonej puli testowej, eliminując potrzebę stosowania wielu wersji testów.
3. Opłacalność: Podczas gdy początkowe koszty wdrożenia testów elektronicznych mogą być wysokie, koszty długoterminowe są zmniejszone dzięki zwiększonej dokładności i szybszym wynikom. Może to spowodować zmniejszenie kosztów pracy i kosztów administracyjnych związanych z ręcznymi metodami testowania.
4. Elastyczność: Testy elektroniczne można łatwo dostosować do specyficznych wymagań każdej firmy. Można stosować różne formaty i style pytań w celu lepszej oceny różnych rodzajów wiedzy, umiejętności i zdolności. Dodatkowo testy mogą być wykonywane zdalnie, dzięki czemu pracownicy mogą pracować w dogodnym dla siebie czasie.
Ogólnie rzecz biorąc, testy elektroniczne w oprogramowaniu eIntranet.net zapewnić firmom szereg korzyści. Są dokładne, niezawodne, opłacalne i elastyczne, co czyni je nieocenionym źródłem oceny efektywności pracowników.